Bu modelde farklı elemanlar bir arada bulunmaktadır ve insan ise bu elemanlardan birini oluşturmaktadır. Model, insanın diğer elemanlarla olan ilişkisi üzerine kurulduğundan dolayı da insan diğer elemanların ortasında yer almaktadır.
SHELL Modeli şu elemanlardan oluşmaktadır:
S : SOFTWARE - Yazılım
H : HARDWARE - Donanım
E : ENVIRONMENT - Çevre
L : LIVEWARE - İnsan
S : SOFTWARE - Yazılım
H : HARDWARE - Donanım
E : ENVIRONMENT - Çevre
L : LIVEWARE - İnsan
İnsan Performansı ve Sınırları
Görevlendirmelerde insanın sınırları dikkate alınmazsa hatalar kaçınılmaz olabilir.
Bir iş yapılırken sorulması gereken soru "bu iş yapılabilir mi?" değil "bu iş ilgili kişi tarafından emniyetli ve düzgün bir şekilde yapılabilir mi?" olmalıdır.
İş performansı yaşam performansından ayrı düşünülemez. Yaşam performansımız düşünüldüğünde ise biyolojik ritim ile karşılaşırız. Uyku-uyanıklık düzeni bu ritmi belirleyen faktörlerdendir. ayrıca beslenme düzeni,
sosyal düzen gibi yaşamımızı etkileyen diğer faktörler de bulunmaktadır.
İnsanların gerçek ve ideal performansları bulunmaktadır. Gerçek performans özel yaşam ve iş yaşamına ait mevcut şartlar altında gösterilebilen çabanın bütünüdür. İdeal performans ise özel ve iş hayatındaki şartları kontrol altına alabildiğimizde gösterebileceğimiz azami çaba ve becerinin tümüdür.
İdeal performansı yakalamak ve sürekliliğini sağlamak öncelikle performansımızı etkileyen faktörleri kontrol altına almaktan geçer.
İnsan performansını ve sınırlarını temel olarak aşağıdaki konular kapsamaktadır.
Bir iş yapılırken sorulması gereken soru "bu iş yapılabilir mi?" değil "bu iş ilgili kişi tarafından emniyetli ve düzgün bir şekilde yapılabilir mi?" olmalıdır.
İş performansı yaşam performansından ayrı düşünülemez. Yaşam performansımız düşünüldüğünde ise biyolojik ritim ile karşılaşırız. Uyku-uyanıklık düzeni bu ritmi belirleyen faktörlerdendir. ayrıca beslenme düzeni,
sosyal düzen gibi yaşamımızı etkileyen diğer faktörler de bulunmaktadır.
İnsanların gerçek ve ideal performansları bulunmaktadır. Gerçek performans özel yaşam ve iş yaşamına ait mevcut şartlar altında gösterilebilen çabanın bütünüdür. İdeal performans ise özel ve iş hayatındaki şartları kontrol altına alabildiğimizde gösterebileceğimiz azami çaba ve becerinin tümüdür.
İdeal performansı yakalamak ve sürekliliğini sağlamak öncelikle performansımızı etkileyen faktörleri kontrol altına almaktan geçer.
İnsan performansını ve sınırlarını temel olarak aşağıdaki konular kapsamaktadır.
- görme-duyma
- dikkat-algılama-hafıza
- stres
- motivasyon
- duruma-olaya hakimiyet
- bedensel çalışma-yorgunluk
- fobiler-fiziksel erişim
- sağlık
- alkol-ilaç- madde kullnımı
- iş yükü yönetimi
- tekrarlanan işler veya kendine aşırı güven
Unutma, beynin fonksiyonlarından biridir. Hafızanın aşırı yüklenmesini önler. İnsanı yaşatan fonksiyonlardan biridir. unutmak her zaman iyi bir eylem değildir.
Unutma 3 şekilde açıklanabilir.
- zaman aşımı
- bilgiler arası karışıklık
- unutma isteği
- sesli olarak tekrar
- not almak
- özetlemek
- check list hazırlamak
- kısaltmalar kullanak
- konuları ilişkilendirek
- baş harflerle anlamlı kelimeler üretmek
- rakamlarla bağlantılar kurmak
- uygulanırken görmek veya doğrudan uygulamak